Vår starkaste fördel: våra kunder får både rätt politisk position
och rätt ledare – ofta i ett och samma uppdrag.
De flesta byråer kan en sak. Vi kan två. När en kund ska etablera sig i en ny kommun behövs både politisk dialog och rätt platschef. När ett bolag står inför ett komplext projekt behövs både påverkansarbete och rätt ledarskap. Det är där vår styrka ligger – i kombinationen, inte i delarna var för sig.
Alexander leder det politiska arbetet. Förutsättningsanalys, strategi, påverkansarbete och krishantering – allt som krävs för att navigera den offentliga sektorn och få beslut att gå er väg. När er etablering, ert ärende eller ert projekt är beroende av kommunala eller regionala beslut är vi där först.
Martin leder rekryteringen. Search efter ledare som klarar att leverera i de projekt vi själva navigerar fram. Erfarna platschefer, projektchefer, affärsutvecklare, HR-ansvariga – ledare som förstår både komplexiteten i bygg- och anläggningssektorn och kraven från kommun och region.
Tidigare kommunstyrelsens ordförande i Lerums kommun och ordförande för Göteborgsregionens styrgrupp för Miljö- och Samhällsbyggnad. Över 20 års erfarenhet av politik, näringsliv och offentlig sektor. Leder Abenius public affairs-verksamhet.
Tidigare HR-chef på Veidekke. Över 25 års erfarenhet av chefsrekrytering, ledarskap och organisationsutveckling inom bygg- och anläggningssektorn. Marin officer och sjuksköterskeutbildad. Leder Abenius executive search-verksamhet.
Ring eller mejla direkt för ett första
samtal om hur vi kan hjälpa er framåt.